安徽合肥公务员笔试培训课程有什么？一文带你了解

安徽合肥公务员笔试培训课程有什么？高顿公考由优秀卓越拥有实战经验+教学经验的导师天团，以安徽合肥公务员笔试内容、笔试大纲、历年考情、历年真题等信息为依据，研发出最合适的最适合学员的教学体系和课程。在此，小编带大家一起了解安徽合肥公务员笔试培训课程~

一、高顿公考简介

高顿教育06年成立，创立16年了，在全国65家城市建设了有120+家分支机构对于公务员考试的深入研究。高顿教育秉承着“让每一个学员都上岸的目标”，我们坚持设计研发最适合学员的教学体系和课程，为每一个学生提供个性化，定制化的服务。基于【考试能力提升】的教学理念是--高效备考、讲练结合、精准提分，帮助学生在课上课下持续提升考试能力。六大学习阶段让学员学习更有收获感，从初探-夯实-进阶-强化-冲刺-面试，环环相扣，打通学习的任督二脉。

二、高顿公考笔试培训课程

1、笔试-行测

笔试主要考行测(行政职业能力测试和申论两科)行测是客观题，申论是主观题。行测又分为行测文跟行测理，言语、判断推理叫行测文，资料分析、跟数量关系叫行测理，常识就是常识，备考的时候言语跟判断是备考的大方向，这两块在公务员考试的题型中，它的题量占到整个试卷的百分之60到70%，言语相当于考语文一样，只不过把内容去置换成了时政类的相关内容，判断考逻辑判断，判断推理，定义判断，类似于数学里面的否定题；资料分析，跟数量关系叫行测理，数量关系考的题其实并不难，只考小学跟初中的数学题，只要你会一元一次方程或者一元二次方程，其实都能解出来的，难就难在你考试的时候，没有时间去做，一道题从看题干得出答案就是53秒的时间，公务员考试就是抢时间跟抢分数的，资料分析题干更长，可能你要把提纲看完得需要三五分钟，所以说资料分析，重在分析，先不要看题干，先看题目问什么，再去题干中找答案；常识考的内容比较杂，政治，经济，历史，文化他都考，所以说常识的考试不是突击一天两天一个月的学习就能达到的，是需要长期积累的过程，而且当时考试的时候会就会了，不会就算了，你再思考也思考不出来，不像你去做数学题，你思考思考，可能还能找到做题方向，常识压根儿就没有，比如说一道法律题，他问你四个选项，哪个选项是属于哪个法律条文，这要是平时没什么积累的话，你想十分钟，你也想不出来，这个就是你知道就知道，不知道就不知道了。在行测考试中，考试时间是120分钟，135/130道题，题量是很大的.所以我们在考试中不仅要做得对也要做得快，在行测考试当中，平均一道题要在53秒内答完，包括校对答案和涂答题卡。

2、笔试-申论

申论全是主观简答题，有这个大小题目之分，一般有归纳概括题，提出对策题，综合分析题啊，贯彻执行题，最后是大作文也就是申发论述，一般字数要求在1200-1500左右，21年有地方给的材料都是七八千字，让你回答四个问题。申论是政治文章的写作，和我们高考是不一样的，他的政治属性是要远远超过文学属性的，所以申论有一种治国理政的思想在背后，要从中得出有人生感悟，感悟是否具有社会普遍化，看你的一个政治站位，国家意识形态，政治思想在申论中主要体现的。尤为重要，政府原则。还有一个是材料原则，一切答题的出发点，是从材料出发，材料怎么问，我们怎么答，一切以材料为准，和素材高度匹配，灵活应用。

申论没有知识点，你不知道考哪一块，有可能是就是考当地的一些时政，社会问题等等。