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10月14日至15日面试！2023合肥急需紧缺公务员115人面试时间

2023-09-18 11:15:17 来源：上岸鸭公考责任编辑：沫沫

2023合肥急需紧缺公务员115人面试时间为10月14日至15日，其中，人民警察职位面试统一于10月15日进行。各位考生届时需携带本人身份证、面试通知书和《报考者面试须知》到达考场参加面试。在此，安徽省上岸鸭公考特整理相关资讯如下：

2023合肥急需紧缺公务员115人面试时

一、2023合肥急需紧缺公务员115人面试时间

10月14日-15日，其中，人民警察职位面试统一于10月15日进行。

二、2023合肥急需紧缺公务员115人面试方式

采取结构化小组面试方法

三、2023合肥急需紧缺公务员115人面试通知书打印

报考者在10月12日9:00至13日17:00登录合肥人事考试网“体能测试、面试交费及通知书打印”栏打印面试通知书和《报考者面试须知》。

四、结构化小组面试测评要素

结构化小组面试除了测评综合分析、语言表达等基本要素外，更着眼于考查考生展现自我的能力素质，特别是快速提炼、流程把控、心理抗压、情绪把控等能力。

第一，弱化短时思考，强化深度表达。结构化小组面试先集中备考，考生思考时间增多，能形成较好的答题提纲，但想有亮点，就得对题目认知更有深度。

第二，重视独立思考，注重快速学习能力。结构化小组面试是依次作答，每个考生有两题在其他考生之后作答，在独立思考基础上，可以迅速汲取其他考生答题优点，补充自己的答题。

第三，着重考查应变能力和情绪控制能力。结构化小组面试增加了点评、回应环节。这一环节主要考查的是考生的迅速反应和情绪把控，找出对方答题破绽，并中肯指出，合理补充，这是应变中发现问题、快速解决问题的能力。回应时，被点评者应首先感谢对方中肯点评，进而引发自身深层次思考并有效回应。

第四，全程考查倾听能力和记录能力。倾听和记录是公务员日常事务必备的素养，贯穿职业生涯。因此，考生一定要注意其他考生的答题过程，这是有效点评和合理回应的素材，也是评委极为关注的观察要点。

以上为“10月14日至15日面试！2023合肥急需紧缺公务员115人面试时间”全部内容。各位考生届时需携带本人身份证、面试通知书和《报考者面试须知》到达考场参加面试。最后预祝各位考生考试顺利！

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